1记载员工出勤情况，制作数据报告，与其他行政部门完成交接工作；
2配合各项部门实施公司制度
3准备和完成各类文件制度
4阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配
5协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作
6传达通知、分发文件
7安排公司各种会务和组织员工各种活动
8接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈
9管理门店的合同，收据，钥匙
任职资格：
1、形象好，气质佳，性格温性、有亲和力、工作积极、乐观开朗
2、沟通能力强，普通话标准，有良好的表达能力和遇事应变能力
3、拥有能够吃苦耐劳的精神和良好的品质
4、可接受优秀应届生毕业生
5、会运用电脑的基础操作
工作时间：08：30~12：00 14:30~18:00 月休4天，可调休
薪资：2000-3000底薪+店组开单奖励+门店盈利奖金