【任职要求】：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：工程管理、企业管理等相关专业；
3、具备5年以上房地产运营管理、项目管理相关工作经验，其中3年以上相同
4、岗位工作经验；知识与技能：精通房地产项目管理相关知识，熟悉房地产与建筑管理相关的法律法规；了解行政管理、信息化建设及法务等知识。
5、其他：MBA、企业管理咨询师优先。
【岗位职责】：
1.建立和完善公司计划管理体系，并组织实施；
2.指导、监督公司各部门按照要求编制年度/月度工作计划，并汇总公司各部门年度/月度工作目标和计划，按照权限上报公司领导审核、审批；
3.审核公司各部门制定的年度/月度工作计划，并定期收集工作总结报告；
4.组织公司年度/月度工作会，总结和分析项目计划与经营计划完成情况，提出预警或调整建议；
5.检查、监督经营计划执行情况，将相关数据反馈至领导，用于评估和考核；
6.负责公司计划考核的绩效面谈，并形成相关文件存档；
7.负责公司经营分析工作，按期汇总编制公司生产经营情况分析简报，并上报公司领导审阅，为领导决策提出参考意见。