任职资格：
1、大学学历，物业管理、工民建或房地产相关专业。具有良好的物业管理，工民建，水、电、暖、空调等基础知识；
2、具有物业管理上岗证，工作经验丰富，有成功管理案例者优先；
3、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府相关办理事项的审批程序；
4、熟练应用办公软件。良好的口头和书面表达能力；
5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；
6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力、为人热忱有礼，工作仔细认真。


岗位职责： 1、负责公司物业的日常管理工作，负责拟订各项物业管理规章制度或物业管理方案，确保所有运作过程的规范化和制度化；
2、负责检查、指导本部门员工的工作。督促和检查制度的贯彻执行情况；
3、全面规划并落实物业服务设施、消防设施的添置、安装、调试、运转和维修等工作；
4、负责参与楼宇工程验收交接工作及参与制定楼宇工程验收实施计划。负责组织新接物业的机电设备运行调试工作；
5、负责组织公司项目竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作；
6、负责制定物业管理年度预算并落实执行，控制好物业管理成本；
7、负责经营户及消费者装修申请、审批工作及较大规模的装修验收工作；
8、签署、执行与业主相关的合同及协议，热情接待业主，及时处理业主对服务的投诉，并定期做好对业主的回访工作；
9、负责及时有效处理业主重大投诉和各类突发应急事件；
10、与政府有关部门联络，了解行业最新规定。