★ 任职要求：
1、背景：2年以上互联网设计从业经验；熟练使用AI，PS；精通手机端、PC端等页面设计；有用户体验思维。有媒体类工作经验优先考虑。
2、软件：熟练Photoshop、Ai (illustrator)、Flash等软件，
3、技能：熟悉各媒体平台特点，微信、微博、官网等页面输出规范、并上传。具备页面逻辑整理能力。
4、能力：责任感强+学习能力强，快速沟通 反馈+准确执行，具有创新思维+带领团队完成项目的能力。
5、岗位职责：线上，线下的设计工作；新媒体页面的设计；
6、岗位内容：VI延展、优秀的排版；官网设计H5设计、GIF动图设计、海报、修图、banner图片设计 等页面设计
工作系统：Windows 或 苹果MAC os


★ 加分项：
1、有一线、二线城市工作经历（至少连续半年以上，北上广深更佳）
2、微信、微博、知乎等重度使用者
3、洞察力敏锐；逻辑感强；快速搜索信息、捕捉行业热点的能力；


【面试前资料】
发至：HR@hepan8.com
标题格式:《 姓名 + 应聘，实习生 或 兼职 +新媒体设计师》
内容格式： 《XXX简历》PDF + 《XXX作品》PDF（真实案例或在线案例链接（没有作品，不予考虑 ）

【推荐得红包！】
欢迎推荐身边优秀人材，一经转正，立发(百元起跳)微信红包。
发至：HR@hepan8.com
标题格式:《推荐，新媒体设计师》
内容格式：1、推荐人（微信号）+ 推荐原因；
2、人材资料（《XXX简历》PDF + 《XXX作品》PDF）

———————————————————
前瞻之眼，快抓机遇，让自我价值飞跃！
———————————————————
《特色福利制度》

1【快速晋升制度】
★ 核心岗位设置期权奖励
★ 每3个月一次的岗位能力评估
★ 每月一次的BOSS“面对面职业成长计划”

2【福利制度】
★ 员工享受产品特价，以及新品试用
★ 员工健康咨询和解决方案
★ 人材推荐红包（百元起跳）
五险一金
加班饭补
法定节假日

3【父母关爱福利】
★ 为员工父母，提供健康咨询和解决方案
为员工设立远亲慈善捐助计划

4【培训福利】
★ 价值1000/小时的培训（每月一次）
良师指导计划
互联网营销培训（每月不同主题）

5【工作环境福利】
★ 办公室配备“专业级造氧机”
员工食堂
1000余停车位
12小时开放的健身房
14小时开放的咖啡厅
一路之隔的体育场、足球场、高尔夫球场