职责：
1、负责公司办公室、党群工作等综合管理。包括公司制度体系设计和建设，重要公文的起草、办公室文字工作，公司OA系统和视频会议系统的建设维护，公司会议安排和公关接待，公司党建和群团工作。
2、负责公司财务、人力资源等综合管理。包括公司日常现金、支票的收入与支出，信用卡的核对，公司资金计划编制，现金及银行存款日记账登记、核对，项目财务尽调；公司人才招聘、职工培训、薪酬福利、员工管理及绩效管理等工作。
要求：
所学专业为社会学、汉语言文学、传媒学、新闻学、工商管理、财务管理、经济管理、人力资源管理及相关专业，有相应工作经历2年以上，能熟练掌握企业管理，财务管，人力资源管理方面工作流程和相政策，能熟练使用专业办公软件及网络应用，有较强的组织协调和研究分析能力。有丰富业绩支持和社会资源的，招聘条件可适当放宽。