任职要求：
1、大专或以上学历；
2、3年以上销售管理相关工作经验；
3、吃苦耐劳、品行端正、积极乐观；
4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力；
5、优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、细节
管理意识；
6、具备较强的创新性意识，能够根据市场情况，提出切实可行的合理化建议，积极推进销售任务的完成。

岗位职责：
1、根据公司整体规划，制订图书市场拓展计划。
2、积极开展图书市场调查、分析和预测。
3、负责对图书业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握图书市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。
5、负责投标文件的制作、业务谈判、业务合同和协议的草拟。
6、认真分析图书市场状况，为公司经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。
8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。
10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。
11、制定销售管理制度，完善本部门员工绩效考核。
12、按时完成公司领导交办的其他工作。

福利待遇：
1、基本工资+补贴+提成+五险
2、周休1.5天，按照国家法定节假日享受假期
3、年薪：9万-20万