1、贯彻执行国家政策方针和政府主管部门的各项规章制度，全面主持物业公司的经营管理工作；
2、确定公司的发展方向、制定企业的发展计划、目标；
3、领导公司的各项经营活动，组织实施企业的年度计划和各项管理指标；
4、建立健全公司的组织机构和管理体系，使之高效、合理、精简；
5、负责审核企业年度财务预算，按计划支配。
6、确定企业精神，制定公司章程，以身作则，不断完善和塑造企业形象。
7、设计各类物业管理服务流程以及物业管理服务方案，监督服务流程及方案的执行
任职要求：
1．专科以上学历，持有物业相关类证书；
2．年龄30-45岁，5年以上同岗位工作经验；
3. 熟悉物业管理有关的法律、法规，有较强的管理能力和沟通协调能力；