【岗位职责】
1.对目标市场进行研究与选择，组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划。
2.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率， 对各种信息进行整理、分析。
3.负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
4.组织部门全体员工全面完成公司下达的市场拓展目标与任务。
5.协调公司各部门、各单位，通力协作，做好客户服务的各项工作 。
6.编制年度市场拓展费用预算，上报领导审批。
7.负责制定本部门员工培训工作的总体计划，并监督实施 。
8.负责本部门人员的招聘与选拔 。
9.负责本部门各项工作的开展及人员调配工作，管理本部门所属员工把全年任务分解、细化给下属，监控、考核任务完成进度与结果。
10.主持每周的部门工作例会，听取下属汇报，解决难题，布置工作。
【任职要求】
1、30-45岁，本科以上学历；
2、有旅游或房产相关行业拓展工作经验，并取得过良好的业绩；
3、具有良好的商务谈判及策划能力；
4、有带团队的经验，敢于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力；