外企高层本土化端金饭碗的中国人越来越多--------------------------------------------------------------------------------江西人才人事网2003年2月10日　　　今后端金饭碗、拿高薪的中国人会多起来，记者近日从上海对外服务人力资源分公司获悉，沪上不少外企高级管理层将谋求全面本土化。有关人士表示，尽快融入中国市场、本土顶级人才“价廉物美”是主因。　　酝酿“换血”由来已久　　事实上，外企高层酝酿“换血”由来已久。…

梁山虽然未必是个什么好地方，夏有蚊子冬有雪，但是被逼无奈还是要去。当李逵可以大碗喝酒，做王英能娶到漂亮媳妇，至于宋江等想弄弄权也有人跟着起哄，图的就是一份自在。但真实的梁山也不过存在于施耐庵的想象中罢了，如今，想获得八小时之外的自由还得权衡一下发展，在“跳”与“忍”之间找一个自己的位置。　　在一段时间里先任劳任怨　　现在还真有这么些中层，给银子是老板的事，多给少给也碍不着他。偏偏多几块钱就要把人不…

4月6日,为期2个月的青岛市军转干部培训班开班,这是该市军转办为做好新时期军转安置工作,加大服务力度,积极开展三个到位而采取的有效措施之一。　　面对军转干部安置数量增多,安置就业压力过大的实际情况,青岛市军转办早计划早准备,积极做好三个到位。一是摸清底数,安置措施到位。为掌握工作主动权,军转办到有关单位和部队深入了解军转情况,测算出三年军转安置总体数量,写出调研报告,提出对策,及时反馈给有关单位和领导,为大数量接收…

《从战略的高度来认识客户管理》主讲嘉宾：朱农飞博士2004年11月27日·中国江西人才市场◆前言：当今世界，大多数成功公司总是显示出识别、理解和迎合珍贵客户之需要和需求的能力。在高层管理人员看来，与主要客户建立长期关系是在活力日增的市场中立于不败之地的关键，因此，他们正驱使自己的公司或组织朝着以客户为中心的方向发展。客户关系管理是企业业务的核心。如何从战略的高度来认识客户管理，如何运用客户管理来提升企业的…

白勇，新东方教育科技集团的人力资源总监，同时又是著名的GMAT培训专家，听过他讲课的学生目前有许多正在国外著名的商学院读MBA，也有些已学成归来。而白勇老师眼下正统领着几十位“国产”和“海归”MBA人才，实现着新东方的人生奋斗理念。坐客“新东方留学咖啡”的白勇，显得热情而镇定，以自己的切身体会和感悟漫谈着中外的MBA人才和人力资源问题。　　20比2的差距带来的误区　　对于目前中国社会来说，MBA人才是…

A．了解不同类型的面试你在准备参加面试之前，先得了解一下：你将参加的是一种什么类型的面试？因为不同类型的面试，特点不同，所以，你所应采用的策略也是不同的。根据我国现阶段招聘单位面试方式分析，大致分为如下几类：①淘汰型面试。淘汰型面试实即初赛，通常时间很短，目的是迅速从众多的求职者中，初步物色出符合条件的少数人选。在许多将仪表放在招聘首位的招聘单位里，常采用淘汰型面试。淘汰型面试的特点，主要是主试人…

　　保险“新鲜人”，就是那些从前没有保险工作经验，刚加入保险代理人行列的人。2002年6月，美国友邦保险有限公司北京分公司新张之时，就曾经因为大规模招收大专以上学历、没有保险工作经验的保险代理人而受到业界瞩目。　　根据去年《经济日报》公布的《中国50城市保险市场调研》研究报告的结果，未来三年里，49.9%的城市居民将考虑购买保险产品。这意味着未来几年，个人保险产品还有很大的市场空间，而保险代理人正是这个市场的…

　　近几年，报考公务员考试的人数不断攀升，从中我们不难看出这个职业对年轻人的巨大吸引力。在人们的印象中，公务员的工作清闲、稳定，社会地位高。在人才竞争日趋激烈的今天，稳定会在更大程度上左右着人们的选择。调查的结果也证明了这一点：共有六成的参与调查者表达了想当公务员的意愿。其中，32%的人表示“如果有机会一定去”，28%的人选择了“如果没有更好的机会就去”。　　今年27岁的王女士在北京大学化学系获得博士学位…

简历模板（四）办公室秘书　　本人概况　　　　姓名：XXX性别：女　　民族：汉政治面目：团员　　学历(学位)：大专专业：公关文秘　　联系电话：12345678手机：1390001234　　EmailAddress：12345678@sohu.com呼机：66881122-1234　　联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007　　　　教育背景　　　　毕业院校：南开大学中文系　　所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应…

　　卫生部、人事部近日决定，开展城市医疗卫生机构取得医师执业证书的新聘人员定期到农村医疗卫生机构服务工作。　　定期到农村从事医疗卫生服务人员是指5年内以及今后由政府举办的城市二、三级医院（不含军队）和疾病预防控制机构取得医师执业证书的新聘人员。服务去向主要是县乡两级医疗卫生机构。三级医院和国家、省级疾病预防控制机构有关人员重点到县级医疗卫生机构服务，二级医院和市、县级疾病预防控制机构的有关人员重点到…