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劳务派遣工和正式工的区别
2019-09-17
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大家知道什么是劳务派遣,什么是正式工吗? 劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。 正式员工,是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中,正式工就是有编制的工作人员,他们的工资来源于国家财政拨款,享受公务员、事业编…
从劳务派遣工,转成正式职工,机…
2019-09-02
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现在企业,越来越多的采用劳务派遣职工,而不再自行招聘。尤其是一些非重点 岗位 。 对于这种用工形式,企业是很受欢迎的。但是对于不了解劳务派遣的求职者来说,多少有些抗拒。 给到他们的感觉就是,自己是“无主之木”,企业想要就要,不想要的时候就被甩到了一边。 因此,很多人都在疑惑,作为一名劳务派遣人员,能不能转成正式 职工 ? 作为有近十年 人事工作 经验的…
没有签订劳务派遣合同能要赔偿吗
2019-04-16
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如果属于劳动关系的话,就需要签订劳动合同,如果属于劳务关系就需要签订劳务合同,如果没有签订劳务派遣合同,是否可以要求对方进行赔偿?一般是按照怎样的标准来进行赔偿的? 没有签订劳务派遣合同能要赔偿吗 应该告劳务派遣单位,和谁有劳动关系就告谁。然后您可以将用人单位作为共同被告或第三人,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。申请仲裁就到仲裁委,起诉就到法院去。 签订劳务派遣…
劳务合同未到期怎么赔偿
2019-04-16
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在工作中,很多人和用人单位签订的是劳务合同,那么在劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。那么具体是如何赔偿的呢?这就需要大家做好相关的了解 劳务合同未到期怎么赔偿 经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十…
劳务派遣单位有什么义务
2019-04-16
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在现实生活中劳务派遣的行为是非常多的,而劳务派遣是由派遣单位进行的,派遣单位派遣职工的时候,需要承担一定的法律责任,保障被派遣职工的利益,那么劳务派遣单位有怎样的义务? 劳务派遣单位有什么义务 1、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合同必备的条款外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2…
法院如何调解劳务赔偿
2019-04-16
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依据我国民事诉讼法的规定,出现民事纠纷的时候,是可以通过提起民事诉讼解决的,而劳动纠纷是常见的民事纠纷之一,在仲裁解决不了的情况下,可提起诉讼,那么法院怎样调解劳务赔偿的? 法院如何调解劳务赔偿 依据我国民事诉讼法的规定,法院对劳动赔偿案件进行调解的,首先要在双方当事人自愿的基础上进行,双方同意调解后法院会安排宣判员实施调解工作。 相关法律规定 《中华人民共和国民…
劳务派遣合同签订年限是多久
2019-04-16
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签订劳动合同是用人单位的一项基本责任,签订劳动合同的时候,要约定的内容是非常多的,主要包括劳动者的权利等,而劳动合同是有期限的,那么劳务派遣合同签订年限是怎样的? 劳务派遣合同签订年限是多久 1、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。 2、劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。所以无论劳动者在工作单位(用工单位)…
劳务发票在哪里开
2019-03-11
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在现实生活中劳务派遣是非常常见的一种劳动方式,由劳务派遣公司派遣劳动者到用工单位进行工作,劳务派遣的劳务支出是可以开具发票的,以便用工单位进行财务处理,那么劳务发票在哪里开? 劳务发票在什么地方开 依据我国发票管理办法的规定,劳务发票由提供劳动派遣的劳务公司开具,由接收劳务服务的一方收取。 相关法律规定 《中华人民共和国发票管理办法》 第十九条 销售商品、提供服务以及从事…
劳务派遣合同的有效期多久
2019-03-11
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在现实生活中劳务派遣的情形是非常多的,而进行劳务派遣的时候,就需要签订劳务合同,保障被派遣人的合法利益,而劳务派遣合同是有期限的,那么劳务派遣合同的有效期是怎样的? 劳务派遣合同的有效期多久 劳务派遣合同的有效期,依据劳务派遣合同约定的时间而定,如果双方没有约定的,双方可能补充约定,按者按合同习惯确定。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》 第十二条 【合同内…
劳务派遣协议中的法律关系是怎么…
2019-03-11
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跟单位是属于劳务派遣关系的话,双方肯定是需要签订劳务派遣协议的,只是有很多人会对于劳务派遣协议中的法律关系不是很清楚,担心签订了的劳务派遣协议是没有相关的法律关系而造成麻烦。 劳务派遣协议中的法律关系是怎么样的 准确把握劳务派遣中三方当事人的法律关系,是正确处理劳务派遣纠纷案件的关键。 一、派遣方与要派方之间的法律关系。二者之间是一般的民事合同关系还是劳动合同关系有争论。从性质上…
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