古语有言：“人往高处走，水往低处流”。在这个信息爆炸的社会，大部分人都摆脱了过去“从一而终”的思想，选择了“跳槽加薪”。作为有经验的再就业人员（或者休息了一段时间的人员），要如何得到新的工作呢？ 那就是，知己知彼，百战不殆！ 知己知彼：己，指的是自己所擅长的、了解的、有经验的；彼，指的是对于工作环境与薪资的了解。 擅长、了解、有经验，说白了，就是你之前从事的工作为你带来了什么。比…

年底是职场人跳槽以及应届毕业生的求职高峰期。这段时间，已有不少人跟用人单位达成意向，进入公司，以实习或试用的名义开始工作了。可到底是实习还是试用，这里面也有着很大的区别，涉及到不同的权益保障，求职者需要注意。 市人力社保局相关负责人介绍，试用期是用人单位与新招用的劳动者在劳动合同中约定的互相考察了解的时间。用人单位可以考察了解劳动者是否符合招收条件，能否适应所从事的工作等。劳动者也可以了解…

随着社会保障制度的健全，如今，社会保险是每一位在职员工都应该办理的，其他的个体户也可以自主选择是否办理社会保险，总归来说社会保险对于自己的生活还是有好处的。那么，2019年社保有哪些新政策？社保的计算公式是什么？购买社保的好处有哪些？ 2020年社保有哪些新政策? 一、根据最新的社保政策来显示，已经推来了一次性15年缴清系统，也这就是说我们到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养…

辛辛苦苦工作了一年，终于可以在年末拿着年终奖好好回家过年。想法是很好，但是很多公司拖欠员工年终奖已经不是什么新鲜事。拖欠或者不给年终奖的理由是绩效不达标、工作态度不好甚至会是跟某个领导关系没搞好等等借口。今天让我们来看看法律上关于年终奖是如何解释的。 一、单位可以不发年终奖吗？ 虽然，我国劳动法没有明确规定年终奖是企业必须发放的，但是其实对于是否应发年终奖、如何发放年终奖，还是有章可…

管理文化的交流也可能通过另一种专用语言来进行，这种专用语言是由住所、环境以及社会上各种有组织活动所引起的各种意象建立起来的，各种“景致、纪念物、身体姿势”等外在的东西会情不自禁越过语言来表达人们的思想情感。以欧洲不同国家执掌企业的那些人士为例，他们行色各异的工作习惯反映的往往就是他们的某种管理理念。  法国的老板风格大都是拿破仑式的。在人们眼里，从法国高等专业学院出来…

面试是就业无法避免的，而且这里面也大有学问，你是否能得到这一份工作，面试可是很重要的，那么面试的技巧和注意事项有哪些呢？小编收集了十三点，希望能帮到面试的朋友们，下面跟随小编一起来看看吧~ 面试的技巧和注意事项 1、让一切都井然有序(Be organized)。当你开始着手找工作时，你可以先将用来面试的正装集中归纳在衣柜的一隅，或者提前印好足够的简历。 这样一来，等到最终真的要去面试的时…

年底跳槽求职季，有的人简历很丰富，但始终收不到一个满意的offer，要么他满意的公司，公司不满意他，要么是公司给了offer，但是他不满意。为什么简历完全匹配用人单位的招牌要求，但结果却差强人意呢，也许是准备的不够充分吧。 面试的时候HR会问很多问题，从你回答问题的思路和逻辑以及深度上，对你做第一印象判断，到底符不符合岗位需求。刨除一些奇葩问题，最常问的基本上有以下八种： 1. 请介绍下自己。 …

你得到了一份渴望已久的工作面试机会时，面试官问了你 3 个问题： 问题 1：「你最大的弱点是什么？」 问题 2：「如果我们公司这次没有录取你，但过一段时间，假如被录取的人中有没能通过试用期的，我们再通知你，你还会再来吗？」 问题 3：「你的期望薪资是多少？」 你该如何回答呢？ 问题 1：如实回答，会自行扣分；说「我最大的优点就是追求完美」之类的…

现在很多刚进入职场的新人内心比较浮躁，总想着快速升职加薪，进阶为职场达人，可要想成为职场达人并不是一件很容易的事，需要经验与时间慢慢积累方可进阶。 不经历风雨，怎么见彩虹？人生不可能一帆顺利，更何况职场发展生涯，如果职场发展过程中一点困难也没遇到，那么你很难在职场上有所发展，也难以进阶为职场达人。 每一个职场达人在进阶前都或多或少走过一些弯路，吃过很多的苦头，但每一次的经历都是职场发展…

找工作面临的第一项挑战就是面试，无论什么工作，必须要通过面试才可以进入到公司，就算是职场小白，肯定也经历过很多场面试，但是有很多人在面试时经常出各种问题，导致面试失败，有的觉得自己表现的还可以，但是还是没有通过面试，这是为什么呢?不是因为你的能力有问题，而是你没有掌握好面试技巧，才导致一次次的失败。 一、知己知彼 你是否对这个公司了解?对这个岗位的职责是否清楚?你知道自己能够胜任这个岗位…