海南省扶贫开发投资有限责任公司
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企业简介
海南省扶贫开发投资有限责任公司是经海南省政府批准设立的国有独资公益性企业,主要开展全省易地扶贫搬迁、贫困地区基础设施建设、特色产业扶贫等重大扶贫开发项目的投融资业务。
一、 招聘原则
(一) 人岗相适、定岗招聘原则;
(二) 德才兼备、以德为先原则;
(三) 年轻化、专业化、知识化相结合原则;
(四) 公开、平等、竞争、择优的原则。
二、 报名基本条件
(一) 拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规、公司章程和规章制度;
(二) 具有良好的思想品德和职业操守,无不良记录;
(三) 具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力,良好的纪律性、团队合作及敬业精神;
(四) 享有公民的政治及民事权利;
(五) 身体健康;
(六) 符合招聘岗位具体要求。
三、 招聘程序
招聘按公开报名、资格审查、面试、体检、确定聘用等程序进行。
(一) 资格审查
由公司根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查合格的人员方能进行招聘工作。资格审查贯穿于招聘工作全过程,在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。
(二) 面试
应聘者接到面试通知后,请按时前往指定地点参加面试,如不按规定时间参加面试者,自动取消面试资格。
(三) 体检
由公司根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。体检在公司指定体检机构进行。体检费用由应聘者自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。
(四) 办理聘用手续
合格的应聘者由公司按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到,未按时报到的,取消聘用资格。
(五) 试用期
被聘用人员试用期为三个月,试用期满后,经考察合格后予以转正。公司按照国家相关规定缴纳五险一金。
四、 薪酬待遇
薪酬按照《海南省扶贫开发投资有限责任公司工资薪酬管理制度(试行)》执行。
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